Weiterbildnerin

Teamentwicklung und Weiterbildungen für Kitateams

Pädagogische Qualität weiterentwickeln – gemeinsam, praxisnah und zukunftsorientiert

Die pädagogische Arbeit in Kitas befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel. Gesellschaftliche Veränderungen, steigende Anforderungen, vielfältige Lebensrealitäten von Kindern und Familien sowie der Fachkräftemangel stellen Teams täglich vor neue Herausforderungen.

Umso wichtiger ist es, pädagogische Teams in ihrer Professionalität zu stärken, Orientierung zu geben und Räume für Reflexion, Weiterentwicklung und Entlastung zu schaffen. Pädagogische Weiterentwicklung bedeutet deshalb mehr als die Vermittlung von Methoden: Sie braucht fachliche Orientierung, Reflexion und eine gemeinsame Haltung im Team.

In meinen Begleitungen und Fortbildungen für Kitateams geht es nicht um schnelle Lösungen oder fertige Konzepte, sondern um eine tragfähige pädagogische Haltung, fachliche Sicherheit und konkrete Impulse für den Alltag. Ziel ist es, Teams zu stärken, Zusammenarbeit zu fördern und pädagogische Qualität nachhaltig weiterzuentwickeln.

Mein Angebot ist bewusst reduziert und richtet sich an Einrichtungen, die Weiterentwicklung als gemeinsamen Prozess verstehen.

Meine Arbeitsweise

Alle Prozessbegleitungen und Fortbildungen zeichnen sich aus durch:

  • praxisnah und lebensweltorientiert
  • interaktiv und dialogisch aufgebaut
  • fachlich fundiert und reflektiert
  • anschlussfähig an den pädagogischen Alltag
  • individuell abgestimmt auf Team, Einrichtung und Rahmenbedingungen

Methodisch arbeite ich mit einer Mischung aus fachlichem Input, Austausch, Reflexion, praktischen Übungen und konkreten Praxisbeispielen.

Erfolgreiche Teamarbeit

In den letzten Jahren hat die Bedeutung eines gemeinsamen pädagogischen Selbstverständnisses und einer gelingenden Zusammenarbeit im Team deutlich zugenommen. Unterschiedliche fachliche Hintergründe, Generationen und Rollen treffen in Kindertageseinrichtungen aufeinander und prägen den pädagogischen Alltag.

Eine bewusste, reflektierte Teamarbeit ist deshalb ein zentraler Qualitätsfaktor pädagogischer Arbeit. Sie schafft Orientierung, stärkt Vertrauen und ermöglicht es, die unterschiedlichen Kompetenzen im Team wirksam zu nutzen. Diese Fortbildung richtet den Blick auf Zusammenarbeit als gemeinsamen Entwicklungsprozess – professionell, wertschätzend und zukunftsorientiert.

Hinweis: Diese Fortbildung wird inhaltlich und methodisch individuell auf die jeweilige Einrichtung, das Team und die aktuellen Fragestellungen abgestimmt. Umfang, Schwerpunkte und Formate klären wir gemeinsam im Vorfeld.

Inhaltliche Schwerpunkte:
  • Zusammenarbeit im Team bewusst gestalten
  • Rollen und Verantwortlichkeiten klären
  • Kommunikation im Team reflektieren
  • Umgang mit Spannungen und Konflikten
  • Teamkultur und Vertrauen stärken
  • Unterschiedliche Kompetenzen nutzen
  • Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
  • Gemeinsame Ziele entwickeln und verfolgen
Meine Publikationen & Fachbeiträge zum Thema: Teamarbeit
  • 09/2022Erfolgreiche Teamführung im Kindergarten
  • 06/2015Teamsitzungen vorbereiten und moderieren
  • 03/2025Strahlend wie die Sonnenblume – Was haben Kita-Teams und Gärten gemeinsam?
  • 02/2025Mehrgenerationen- und multiprofessionelle Teams
  • 09/2024Wir sind die Neuen – Quereinsteiger:innen in der Kita
  • 09/2024Neue Perspektiven schaffen – Handlungsmöglichkeiten in der Arbeit mit
    Quereinsteiger:innen
  • 06/2022Operation am offenen Herzen – Mitarbeiter:innen für
    Veränderungsprozesse motivieren
  • 05/2022Leitungskompetenzen der Zukunft (Hrsg.)
  • 08/2018Informationen im Team schnell und effizient austauschen
  • 02/2016Teamsitzungen vorbereiten und moderieren – vom Wert der moderierten Teamsitzung

Pädagogische Haltung & Positive Disziplin

Pädagogisches Handeln ist immer Ausdruck der eigenen Haltung – sie zeigt sich im täglichen Miteinander, in Entscheidungen sowie im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen. In Zeiten wachsender Anforderungen und unterschiedlicher Erwartungen gewinnt ein klares, gemeinsam getragenes pädagogisches Selbstverständnis zunehmend an Bedeutung.

Diese Fortbildung lädt Teams dazu ein, ihre pädagogische Haltung bewusst zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt stehen Beziehungsgestaltung, Verantwortung und professionelles Handeln sowie die Frage, wie Positive Disziplin als wertschätzender und klarer Orientierungsrahmen im pädagogischen Alltag wirksam werden kann.

Hinweis: Diese Fortbildung wird inhaltlich und methodisch individuell auf die jeweilige Einrichtung, das Team und die aktuellen Fragestellungen abgestimmt. Umfang, Schwerpunkte und Formate klären wir gemeinsam im Vorfeld.

Inhaltliche Schwerpunkte:
  • Pädagogische Haltung bewusst machen und reflektieren
  • Menschenbild und Werte als Grundlage pädagogischen Handelns
  • Positive Disziplin als Beziehungsarbeit verstehen
  • Grenzen setzen – klar, wertschätzend und konsequent
  • Handlungssicherheit im pädagogischen Alltag stärken
  • Umgang mit herausforderndem Verhalten
  • Gemeinsames pädagogisches Selbstverständnis im Team entwickeln
  • Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit
Meine Publikationen & Fachbeiträge zum Thema: Pädagogische Haltung & Positive Disziplin
  • 10/2024Disziplin – Schlüsselkompetenz des 21. Jahrhunderts, Impulsbuch (2. Neuauflage: 03/2025)
  • 07/2018Ich bin Erzieherin – Superkräfte versus berufliche Realität*
  • 02/2019Bildung(s)Räume – Gemeinsam, nachhaltig, kreativ
  • 10/2022Erzieher:in sein. 45 Methodenkarten zu Selbstverständnis, Aufgabenprofil
      und Zukunftschancen
  • 12/2016BUDS Kita – Beobachtungs- und Dokumentationssystem
  • 01/2015BUDS 4–36 – Beobachtungs- und Dokumentationssystem für die Krippe
  • 09/2023Dem Denken zuhören – kognitive Entwicklung
  • 04/2021Wie kann eine zukunftsorientierte Pädagogik gelingen?
  • 02/2019Mein Kompetenzprofil – stärkenorientierte Beobachtung und Dokumentation
  • 07/2018Veränderungs- und Verlustprozesse professionell begleiten
  • 09/2018Kinder spielen sich ins Leben – Selbstwirksamkeit spüren
  • 12/2017Lernraum Wickeltisch!
  • 02/2017Über die Notwendigkeit überschaubarer Risiken

Resilienz & Selfcare

Pädagogische Arbeit erfordert emotionale Präsenz, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortung. In einem Arbeitsalltag, der von Zeitdruck, vielfältigen Anforderungen und personellen Veränderungen geprägt ist, gewinnt die eigene mentale Gesundheit zunehmend an Bedeutung.

Diese Fortbildung stärkt Fachkräfte und Teams darin, achtsam mit sich selbst und miteinander umzugehen. Im Mittelpunkt stehen Resilienz, Selbstfürsorge und der bewusste Umgang mit Belastungen – immer mit dem Blick auf das gemeinsame WIR im Team. Ziel ist es, individuelle Ressourcen zu stärken, Motivation gemeinsam zu fördern und mentale Gesundheit als Teil professioneller Teamkultur zu verankern.

Hinweis: Diese Fortbildung wird inhaltlich und methodisch individuell auf die jeweilige Einrichtung, das Team und die aktuellen Fragestellungen abgestimmt. Umfang, Schwerpunkte und Formate klären wir gemeinsam im Vorfeld.

Inhaltliche Schwerpunkte:
  • Resilienz als persönliche und teambezogene Kompetenz
  • Eigene Ressourcen erkennen und stärken
  • Umgang mit Belastungen im pädagogischen Alltag
  • Selfcare als professionelle Haltung etablieren
  • Stressoren identifizieren und reflektieren
  • Strategien zur Entlastung entwickeln
  • Mentale Gesundheit im Team thematisieren
  • Achtsamkeit, Selbstwahrnehmung und Motivation im Team stärken
Meine Publikationen & Fachbeiträge zum Thema: Resilienz & Selfcare
  • 01/2025Die Kita-Leitung als Coach
  • 03/2024Die gesunde Kita (Herausgeberin)
  • 12/2024Bewegt ins Teammeeting starten

Erziehungspartnerschaft & Herausfordernde Elterngespräche

Die Zusammenarbeit mit Eltern ist ein zentraler Bestandteil pädagogischer Qualität und bildet eine wichtige Grundlage für gelingende Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern. Gleichzeitig treffen im pädagogischen Alltag unterschiedliche Erwartungen, Erfahrungen und Perspektiven aufeinander, die Gespräche und Kooperationen herausfordernd machen können.

Diese Fortbildung stärkt die professionelle Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit Familien. Im Mittelpunkt stehen Klarheit in Rollen und Zuständigkeiten, ein wertschätzender Umgang mit Konflikten sowie die Entwicklung einer tragfähigen Erziehungspartnerschaft, die Eltern als wichtige Kooperationspartner einbindet.

Hinweis: Diese Fortbildung wird inhaltlich und methodisch individuell auf die jeweilige Einrichtung, das Team und die aktuellen Fragestellungen abgestimmt. Umfang, Schwerpunkte und Formate klären wir gemeinsam im Vorfeld.

Inhaltliche Schwerpunkte:
  • Erziehungspartnerschaft als gemeinsame Verantwortung verstehen
  • Rollen, Erwartungen und Zuständigkeiten klären
  • Herausfordernde Elterngespräche sicher führen
  • Kommunikation klar, wertschätzend und lösungsorientiert gestalten
  • Umgang mit Kritik, Konflikten und Emotionen
  • Grenzen setzen und gleichzeitig Beziehung wahren
  • Eltern als Kooperationspartner einbinden
  • Eigene Haltung in der Zusammenarbeit mit Eltern reflektieren
Meine Publikationen & Fachbeiträge zum Thema Erziehungspartnerschaft & Elternkommunikation
  • 08/2025Herausfordernde Elternkommunikation in der Kita
  • 05/2021Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung in Kitas
  • 02/2024Erziehungspartnerschaft statt Elternarbeit
  • 02/2021Die 10 wichtigsten Elternabende im Kindergarten
  • 11/2025Elterngespräche meistern – Kommunikation als Schlüssel
  • 09/2024Gelebte Erziehungspartnerschaft – Auf den Dialog kommt es an
  • 02/2024Schau, was ich dir sage!
  • 01/2024Danke, dass Sie mir das so offen sagen
  • 11/2023Erfolgreiche Kommunikation mit Eltern
  • 10/2023Mit Eltern im Dialog
  • 03/2021Erziehungspartnerschaft in Zeiten von Covid-19
  • 02/2021Mehr als sprechen – Kommunikation als Schlüsselkompetenz
  • 03/2020Wenn Eltern Rat suchen
  • 01/2019Elternabende gut vorbereiten
  • 11/2018Wenn Eltern unzufrieden sind
  • 04/2018Mit herausfordernden Eltern einen gemeinsamen Weg finden
  • 05/2017Professionell kommunizieren (Hrsg.)

Sprache · Erzählen · Literacy

Sprache ist Schlüssel zur Welt. Über Sprache erschließen sich Kinder ihre Umwelt, treten in Beziehung und gestalten Bildungsprozesse aktiv mit. Sprachbildung, Erzählen und Literacy begleiten Kinder durch ihre gesamte Entwicklung und sind eng mit Teilhabe, Identitätsentwicklung und Lernerfahrungen verbunden.

Diese Fortbildung richtet den Blick auf sprachförderliche Haltungen, alltagsintegrierte Bildungsprozesse sowie die Bedeutung von Beziehung und Dialog im pädagogischen Alltag. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie pädagogische Fachkräfte sprachliche Bildungsanlässe bewusst erkennen, gestalten und Kinder in ihrer individuellen Sprachentwicklung wertschätzend begleiten können.

Hinweis: Diese Fortbildung wird inhaltlich und methodisch individuell auf die jeweilige Einrichtung, das Team und die aktuellen Fragestellungen abgestimmt. Umfang, Schwerpunkte und Formate klären wir gemeinsam im Vorfeld.

Inhaltliche Schwerpunkte:
  • Bedeutung von Sprache und Erzählen für kindliche Bildungsprozesse
  • Literacy als Bestandteil frühkindlicher Bildung
  • Sprachförderliche Interaktionen im Alltag bewusst gestalten
  • Erzählen als Beziehungsgestaltung und Ausdruck von Beteiligung
  • Alltagsintegrierte Sprachbildung reflektieren und weiterentwickeln
  • Rolle der pädagogischen Fachkraft als Sprachvorbild
  • Mehrsprachigkeit wertschätzend begleiten
  • Sprachliche Bildungsanlässe erkennen und nutzen
Meine Publikationen & Materialien zum Thema Sprache · Erzählen · Literacy
  • 02/2021Jetzt lerne ich sprechen
  • 12/2025Mit Kita-Kindern Geschichten erzählen
  • 05/2018Von Häusern, Fenstern und Türen (Dialogisches Fotobuch)
  • 10/2017Von Schuhen, Socken und Füßen (Dialogisches Fotobuch)
  • 12/2025Mit Kita-Kindern Geschichten erzählen – 32 Methoden
  • 12/2025Lustige Stadtgeschichten
  • 12/2025Abenteuer im Weltraum
  • 06/2025Tierische Abenteuer
  • 06/2025Magische Geschichten
  • 06/2025Erzählen mit Kindern im Alltag
  • 02/2024Apropos Sprache DaZ
  • 02/2024Verflixte Deckel
  • 10/2020Die magische Buchstabenstadt
  • 01/2010Apropos Sprache – Material zur alltagsintegrierten Sprachbildung
  • 01/2010Apropos Sprache – Sprach- und Bewegungslieder
  • 01/2010Wörterfegen
  • 01/2010Verflixte Becher
  • 02/2024Schau, was ich dir sage!
  • 11/2021Sprachentwicklung von Kindern von 0–6 Jahren verstehen und fördern
  • 02/2021Mehr als sprechen – Kommunikation als Schlüsselkompetenz

Übergang Kita – Grundschule / Übergangsmanagement

Übergänge sind sensible Phasen im Leben von Kindern und Familien. Sie sind mit Veränderungen, Erwartungen und neuen Anforderungen verbunden und haben einen großen Einfluss auf das Wohlbefinden sowie die weitere Bildungsbiografie von Kindern.

Diese Fortbildung richtet den Blick auf eine professionelle, gut abgestimmte Übergangsgestaltung zwischen Kita, Grundschule und Ganztag. Im Mittelpunkt stehen Kooperation, klare Absprachen und eine gemeinsam getragene Verantwortung aller Beteiligten, um Kindern Sicherheit, Orientierung und Kontinuität zu ermöglichen.

Hinweis: Diese Fortbildung wird inhaltlich und methodisch individuell auf die jeweilige Einrichtung, das Team und die aktuellen Fragestellungen abgestimmt. Umfang, Schwerpunkte und Formate klären wir gemeinsam im Vorfeld.

Inhaltliche Schwerpunkte:
  • Bedeutung von Übergängen für Kinder und Familien
  • Übergangsmanagement professionell gestalten
  • Zusammenarbeit zwischen Kita, Grundschule und Ganztag
  • Perspektiven der Kinder ernst nehmen und einbeziehen
  • Eltern im Übergangsprozess begleiten
  • Kontinuität und Sicherheit für Kinder schaffen
  • Rollen und Verantwortlichkeiten klären
  • Übergänge als gemeinschaftliche Aufgabe verstehen
Meine Publikationen & Materialien zum Thema Übergang Kita – Grundschule
  • 02/2023Von der Kita in die Grundschule – den Übergang gemeinsam gestalten
  • 09/2025Schulfähigkeit auf einen Blick – Basiskompetenzen für einen guten Schulstart
  • 10/2020Die magische Buchstabenstadt
  • 03/2017Einen Mengenbegriff entwickeln
  • 03/2016Immer schön der Reihe nach – Das Zählen verstehen
  • 11/2015Die Null ist der Zahlenkönig
  • 01/2011Zahlenkinder – Zahlen hüpfen, springen, tanzen
  • 01/2010Apropos Sprache – Material zur alltagsintegrierten Sprachbildung
  • 01/2010Wörterfegen
  • 01/2010Verflixte Becher

Mülheimer Leitfaden zum Übergang Kita – Grundschule
(Konzeption und Begleitung eines kommunalen Übergangskonzepts)

Hier kostenfrei downloaden

  • 09/2023Dem Denken zuhören – kognitive Entwicklung
  • 04/2021Wie kann eine zukunftsorientierte Pädagogik gelingen?
  • 02/2019Mein Kompetenzprofil – stärkenorientierte Beobachtung und Dokumentation

Partizipation und Kinderrechte

Kinder haben ein Recht auf Beteiligung. Partizipation ist ein zentrales Element pädagogischer Qualität und eine wichtige Grundlage demokratischer Bildung von Anfang an. Sie zeigt sich im Alltag in vielen kleinen Entscheidungen ebenso wie in strukturellen Rahmenbedingungen.

Diese Fortbildung stärkt das Verständnis für Partizipation als pädagogische Haltung und als verbindenden Auftrag im Team. Im Mittelpunkt stehen Kinderrechte, Mitbestimmung sowie die bewusste Reflexion von Macht, Verantwortung und Beteiligungskultur, um Kindern echte Teilhabe zu ermöglichen und pädagogische Qualität nachhaltig zu sichern.

Hinweis: Diese Fortbildung wird inhaltlich und methodisch individuell auf die jeweilige Einrichtung, das Team und die aktuellen Fragestellungen abgestimmt. Umfang, Schwerpunkte und Formate klären wir gemeinsam im Vorfeld.

Inhaltliche Schwerpunkte:
  • Kinderrechte im pädagogischen Alltag verankern
  • Partizipation alters- und entwicklungsgerecht gestalten
  • Beteiligung als Haltung verstehen
  • Macht, Verantwortung und Mitbestimmung reflektieren
  • Beteiligungsformen im Alltag entwickeln
  • Kinder in Entscheidungen einbeziehen
  • Teamreflexion zur Beteiligungskultur
  • Partizipation als Qualitätsmerkmal pädagogischer Arbeit
Meine Fachbeiträge zum Thema Partizipation & Kinderrechte
  • 04/2021Wie kann eine zukunftsorientierte Pädagogik gelingen?
  • 02/2019Mein Kompetenzprofil – stärkenorientierte Beobachtung und Dokumentation
  • 09/2018Kinder spielen sich ins Leben – Selbstwirksamkeit spüren
  • 02/2017Über die Notwendigkeit überschaubarer Risiken
  • 12/2015Selbst entscheiden: mitmachen oder zuschauen?
  • 12/2014Den Defizitblick hinter sich lassen

Mathematik im Kita-Alltag

Mathematische Bildung beginnt nicht erst mit Zahlenblättern oder Arbeitsmaterialien, sondern im alltäglichen Handeln, Spielen und Entdecken von Kindern. Sie ist eng verbunden mit Wahrnehmung, Sprache, Bewegung und Konzentration und legt wichtige Grundlagen für weiteres Lernen.

Diese Fortbildung richtet den Blick auf eine entwicklungsorientierte, alltagsnahe mathematische Bildung in der Kita. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie pädagogische Fachkräfte mathematische Bildungsprozesse bewusst begleiten, Konzentration fördern und Kindern Freude am Denken, Ausprobieren und Verstehen ermöglichen können.

Hinweis: Diese Fortbildung wird inhaltlich und methodisch individuell auf die jeweilige Einrichtung, das Team und die aktuellen Fragestellungen abgestimmt. Umfang, Schwerpunkte und Formate klären wir gemeinsam im Vorfeld.

Inhaltliche Schwerpunkte:
  • Frühe mathematische Bildung verstehen
  • Zahlen, Mengen und Muster im Alltag entdecken
  • Konzentration gezielt fördern
  • Lernumgebungen bewusst gestalten
  • Mathematische Bildungsprozesse begleiten
  • Spiel als Zugang zur Mathematik nutzen
  • Individuelle Lernwege berücksichtigen
  • Freude am Denken und Entdecken stärken
Meine Publikationen zum Thema: Mathematik im Kita-Alltag
  • 02/2024 – Verflixte Deckel – Ein Spiel zur Förderung der Aufmerksamkeit, Konzentration und Merkfähigkeit
  • 03/2017 – Einen Mengenbegriff entwickeln
  • 06/2016 – Die Zahlenreihe und das Zählen verstehen
  • 03/2016 – Immer schön der Reihe nach – Das Zählen verstehen
  • 11/2015 – Die Null ist der Zahlenkönig
  •  

Diversity – diskriminierungssensibel und vorurteilsbewusst arbeiten

Vielfalt gehört zum pädagogischen Alltag – in Teams, in der Elternschaft und in der Lebenswelt von Kindern. Unterschiedliche Erfahrungen, kulturelle Prägungen, Werte und Lebensrealitäten treffen in Kindertageseinrichtungen täglich aufeinander und prägen Beziehungen, Lernprozesse und Zusammenarbeit.

Diese Fortbildung unterstützt pädagogische Fachkräfte dabei, Vielfalt bewusst wahrzunehmen, Diskriminierung sensibel zu erkennen und eine vorurteilsbewusste Haltung im Alltag zu entwickeln. Im Mittelpunkt stehen Selbstreflexion, fachliche Orientierung und konkrete Impulse für eine respektvolle, diskriminierungssensible pädagogische Praxis.

Hinweis: Diese Fortbildung wird inhaltlich und methodisch individuell auf die jeweilige Einrichtung, das Team und die aktuellen Fragestellungen abgestimmt.

Inhaltliche Schwerpunkte:
  • Vielfalt bei Kindern, Eltern und im Team anerkennen und wertschätzen
  • Unterschiede bewusst wahrnehmen und professionell einordnen
  • Vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung – Grundlagen und Bedeutung
  • Ziele und Prinzipien diskriminierungssensibler Pädagogik
  • Scham, Menschenwürde und respektvolle Beziehungsgestaltung
  • Reflexion der eigenen Biografie, Prägungen und inneren Bilder
  • Eigene Vorurteile erkennen und professionell damit umgehen
  • Kulturelle Unterschiede und interkulturelle Kompetenzen entwickeln
  • Diskriminierung im Alltag erkennen und vermeiden
  • Pädagogische Räume und Abläufe diskriminierungssensibel gestalten
  • Vielfalt in der Zusammenarbeit mit Eltern – Chancen und Herausforderungen
  • Begegnung ermöglichen und Ängste abbauen
  • Praxisideen, Spiele und Methoden für den Alltag
  • Transfer in die tägliche pädagogische Arbeit

Individuelle Fortbildungsanfragen

Die genannten Themen bilden den Schwerpunkt meiner Arbeit mit Kitateams.
Darüber hinaus entwickle ich Fortbildungs- und Prozessbegleitungsformate auch individuell – orientiert an den konkreten Fragestellungen, Herausforderungen und Entwicklungszielen Ihrer Einrichtung.

Sprechen Sie mich gern an, wenn Sie ein Thema beschäftigt, das an die genannten Schwerpunkte anknüpft oder eine passgenaue Weiterentwicklung erfordert.

Ich freue mich auf den Austausch und ein gemeinsames Vorgespräch.