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Ihr Erfolg als Führungskraft hängt von Ihrem Führungsstil ab
Viele Studien über die Persönlichkeit von Führungskräften und deren Wirkung zeigen, dass die These von der „perfekten Führungskraft“ nicht bestätigt werden konnte. Viel bedeutsamer ist der Führungsstil einer Führungspersönlichkeit. Für Sie als Kita-Leitung bedeutet das, dass Sie Ihren Erfolg selbst in Ihren Händen halten. Denn Führungsstil hat etwas mit Ihrem eigenen Verhalten zu tun, kann demnach von Ihnen selbst verändert werden, wenn Sie sich damit auseinandersetzen, reflektieren, trainieren und am Ihrem Stil arbeiten.
Unsere Welt ist (immer) im Wandel! Deshalb wird Ihre Welt als Kita-Führung eine gänzlich andere sein, als diejenige der Generationen davor. Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es zu führen, also dafür zu sorgen, dass Ihre Mitarbeiter;innen, ihr Team seine Arbeit erfolgreich bewältigen und die vorgegebenen oder gemeinsamen erarbeiteten Ziele erreichen kann. Erfolgreiche Teams sind deshalb ein wichtiger Indikator für gute Führungskräfte und damit für deren eigenen Erfolg. Nutzen Sie meine Fachexpertise für Ihren Erfolg und gönnen Sie sich ein individuelles Führungskräftetraining.
